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          公平和多样性

          平等机会,骚扰和非歧视声明

          10bet体育app下载承认任何种族,肤色,民族和人种的一切权利,特权,计划和活动的学生或提供在学校一般给予学生。它不以种族,肤色,民族和人种的教育政策,招生政策,奖学金和贷款计划,以及体育和其他学校管理的计划管理的基础上,区别对待。

          10bet体育app下载支持平等的机会在我们的操作,包括招聘,招生,教育项目和招聘的用工行为,雇用,晋升,重新分类,传递,薪酬,福利,离职,解雇和裁员的回报,社会娱乐和方案以及每个阶段教育或就业的任何其他方面。大学不判别种族,肤色,信仰,血统,民族,国籍,性别(包括怀孕和性骚扰),亲情性或倾向,性别认同或表达,非典型性遗传性细胞或血液性状,遗传信息的基础上, ,婚姻状况,国内的合作伙伴关系或民事结合状态,年龄,服兵役的责任,保护老将
          状态或地位个体提供精神或身体残疾,包括艾滋病和艾滋病相关的疾病或根据适用的地方,州或联邦法律的任何其他受保护的类别。另外,大学符合所有主要的联邦和各州的法律和行政命令,要求平等就业机会和/或平权行动。

          申明,员工的权利茅斯大学教师,和学生的工作和学习中的歧视和骚扰,性骚扰包括自由的环境,并且必须用于解决歧视或骚扰投诉发达程序。在全校范围内的政策对歧视和骚扰的副本,性骚扰包括,它描述了解决此类投诉的程序,可从位于公平和多样性办公室主任获得:

          400大道雪松,威尔逊大厅,房间304
          西朗布兰奇,NJ 07764
          电话: 732-571-7577
          传真: 732-263-5140

          尼娜米。安德森,

          平等和多样性办公室主任
          标题IX协调器/协调ADA 504

          艾米丑角,

          第九章协调员和副克勒利合规官,
          平等和多样性办公室
          另外,可以进行到外部查询:

          民权办公室(OCR),美国教育部
          400马里兰大道,申
          华盛顿特区20202-1100
          客户服务热线电话:800-421-3481
          传真:202-453-6012
          TDD:877-521-2172
          电子邮件: ocr@ed.gov
          网站: www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/index.html

          平等就业机会委员会(EEOC)
          联系: www.eeoc.gov

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